Vacatures

Wij zijn WorkWire, een jong, dynamisch en snelgroeiend adviesbureau. Met medewerkers van verschillende pluimage. Van neuropsychologen tot interieurontwerpers. Gedreven en mensgericht. Die samenwerken aan het gezamenlijke doel: het creëren van de empowering workplace.

 

Trots. Dat is wat wij zijn. Op ons bureau, de projecten die wij doen en de resultaten die wij behalen, samen met onze opdrachtgevers. Daar werken wij hard voor. Met enthousiaste medewerkers, ieder met een visie en een verhaal. En bovenal de kennis en ervaring om meerwaarde te creëren voor onze medewerkers. Creatief, mensgericht en waar nodig wars van voorgekauwde systemen, zonder de realiteit en haalbaarheid van projecten uit het oog te verliezen.

Met onze visie en aanpak hebben wij inmiddels een toonaangevende positie ingenomen binnen de markt van workplace consultancy. We werken aan projecten in uiteenlopende sectoren, profit en non-profit. Van zakelijke dienstverleners, universiteiten en medische centra tot rijksoverheden en gemeenten.

Voor het versterken van ons team, hebben wij momenteel de volgende vacature(s):

Vacatures

Junior Huisvestingsadviseur (40 uur per week)

WorkWire werkt iedere dag op het grensvlak van organisatie en huisvesting en brengt deze twee gebieden bewust met elkaar in verbinding. Wij geloven dat de werkomgeving een enorme impact heeft op de beleving van medewerkers en willen organisaties laten zien hoe zij het potentieel van de werkomgeving optimaal kunnen benutten. Geloof jij hier ook in en wil jij samen met ons bevlogen team concepten ontwikkelen die écht werken? Dan maken wij graag kennis met je! Wij zijn per direct op zoek een ondernemende en proactieve

Junior Huisvestingsadviseur (40 uur per week)

Wie zijn wij?

Wij zijn WorkWire. Wij zijn denkers, doeners en praters. Wij adviseren, inspireren en dagen uit. Wij geloven in mens boven meubilair, in beelden boven tekst, wij hebben een passie voor het ontwikkelen van inspirerende werkomgevingen. Wij werken onze plannen en adviezen visueel uit. Simpelweg omdat dit beter te begrijpen is en beter blijft hangen dan die lange adviesrapporten.

WorkWire begon als een ontmoetingsplaats voor adviseurs en ontwerpers met een passie voor inspirerende werkomgevingen. De afgelopen zes jaar zijn wij uitgegroeid tot een pionierend adviesbureau op het gebied van workplace consultancy, gevestigd op de meest gewilde werkplek van Den Haag: de Caballero Fabriek op het Binckhorst terrein!

Wij ontwikkelen en ontwerpen werkomgevingen waarin medewerkers optimaal kunnen én willen presteren. Kunnen, omdat medewerkers beschikken over alle voorzieningen en middelen (huisvesting, FM, ICT en HR beleid) die ze nodig hebben om hun werk goed te doen. En willen, omdat de werkomgeving ze inspireert en motiveert en ze verleidt om op nieuwe manieren te werken. Wij noemen dit de ‘Empowering Workplace’.

Door WorkWire een huisvestingsadviesbureau te noemen, doen wij ons tekort, aangezien onze dienstverlening zich begeeft op het snijvlak van huisvesting en organisatie. Opdrachtgevers vragen dit ook van ons. We ondersteunen ze met huisvestingsadvies, conceptontwikkeling, (interieur)ontwerp, verandermanagement, Workplace Nudging en projectmanagement bij de realisatie van hun nieuwe omgeving.

Hoe werken wij?:

  •       Wij hebben een platte en open cultuur met een focus op motiveren en stimuleren;
  •       Met aandacht voor jou als mens en als vakspecialist;
  •       Op basis van vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid;
  •       Met eigenaarschap voor de dingen die we zelf, met en voor elkaar doen;
  •       Wij houden van groei en ontwikkeling! Voor jou zelf en ons samen. Op professioneel en persoonlijk vlak.

Naar wie zijn we op zoek?

Als junior huisvestingsadviseur werk je met één of meerdere collega’s aan opdrachten. Je vervult de rol van adviseur binnen projecten op het gebied van werkplekstrategie, conceptontwikkeling, realisatie of verandermanagement en bent medeverantwoordelijk voor het behalen van het eindresultaat. Je maakt concept adviesrapportage(s), projectplannen en indelingsvoorstellen. Je ondersteunt collega’s bij presentaties en workshops en verzorgt de verslaglegging van overleggen, interviews en bijeenkomsten.

Je bent analytisch sterk en kunt overzicht en structuur aanbrengen in grote stromen data. Je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daar op in. De opdrachten variëren van zeer korte, intensieve adviestrajecten tot projectmatige begeleiding gedurende een langere periode.

Geschikte kandidaten hebben een opleiding op HBO/WO niveau, 0-2 jaar relevante werkervaring en een goede beheersing van Microsoft Office. Aanvullende kennis van vormgevingsprogramma’s zoals Photoshop of vergelijkbaar zijn een pre. Proactief, klantgericht en bevlogen zijn de kernwoorden voor jouw persoonlijkheid.

Wat bieden wij?

Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en passen bij de kennis, ervaring en het netwerk dat je meeneemt.

Vanzelfsprekend bieden wij vrijheid in de inrichting van je eigen werk. Het eindresultaat is het belangrijkste, niet zozeer waar of wanneer je aan dit resultaat werkt.

De cultuur binnen ons team is informeel, creatief en innovatief. Er worden regelmatig nieuwe producten en/of diensten ontwikkeld waarmee de klantvraag nog beter beantwoord kan worden. Dit houdt ons werk spannend en interessant.

Elke medewerker wordt intern gecoacht en volgt naast ons eigen cursusaanbod opleidingen op maat. Qua ontwikkeling sta jij zelf aan de lat om te bepalen op welk tempo en op welke manier jij deze wilt doormaken. Wij ondersteunen en begeleiden jou daar graag bij.

Graag vertellen we je meer over ons aanbod tijdens onze eerste kennismaking.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Kun jij aantoonbaar meerwaarde creëren voor onze klanten? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Stuur voor 10september 2018 dan jouw CV én een brief waarin je je sollicitatie toelicht naar office@workwire.nl t.a.v. Simone Leenders. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simone via 06 2324 2852.

Senior Huisvestingsadviseur (32-40 uur per week)

WorkWire werkt iedere dag op het grensvlak van organisatie en huisvesting en brengt deze twee gebieden bewust met elkaar in verbinding. Wij geloven dat de werkomgeving een enorme impact heeft op de beleving van medewerkers en willen organisaties laten zien hoe zij het potentieel van de werkomgeving optimaal kunnen benutten. Geloof jij hier ook in en wil jij samen met ons bevlogen team concepten ontwikkelen die écht werken? Dan maken wij graag kennis met je! Wij zijn per direct op zoek een ondernemende en proactieve

Senior Huisvestingsadviseur (32-40 uur per week)

Wie zijn wij?

Wij zijn WorkWire. Wij zijn denkers, doeners en praters. Wij adviseren, inspireren en dagen uit. Wij geloven in mens boven meubilair, in beelden boven tekst, wij hebben een passie voor het ontwikkelen van inspirerende werkomgevingen. Wij werken onze plannen en adviezen visueel uit. Simpelweg omdat dit beter te begrijpen is en beter blijft hangen dan die lange adviesrapporten.

WorkWire begon als een ontmoetingsplaats voor adviseurs en ontwerpers met een passie voor inspirerende werkomgevingen. De afgelopen zes jaar zijn wij uitgegroeid tot een pionierend adviesbureau op het gebied van workplace consultancy, gevestigd op de meest gewilde werkplek van Den Haag: de Caballero Fabriek op het Binckhorst terrein!

Wij ontwikkelen en ontwerpen werkomgevingen waarin medewerkers optimaal kunnen én willen presteren. Kunnen, omdat medewerkers beschikken over alle voorzieningen en middelen (huisvesting, FM, ICT en HR beleid) die ze nodig hebben om hun werk goed te doen. En willen, omdat de werkomgeving ze inspireert en motiveert en ze verleidt om op nieuwe manieren te werken. Wij noemen dit de ‘Empowering Workplace’.

Door WorkWire een huisvestingsadviesbureau te noemen, doen wij ons tekort, aangezien onze dienstverlening zich begeeft op het snijvlak van huisvesting en organisatie. Opdrachtgevers vragen dit ook van ons. We ondersteunen ze met huisvestingsadvies, conceptontwikkeling, (interieur)ontwerp, verandermanagement, Workplace Nudging en projectmanagement bij de realisatie van hun nieuwe omgeving.

Hoe werken wij?

  •       Wij hebben een platte en open cultuur met een focus op motiveren en stimuleren;
  •       Met aandacht voor jou als mens en als vakspecialist;
  •       Op basis van vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid;
  •       Met eigenaarschap voor de dingen die we zelf, met en voor elkaar doen;
  •       Wij houden van groei en ontwikkeling! Voor jou zelf en ons samen. Op professioneel en persoonlijk vlak.

Naar wie zijn we op zoek?

Als senior adviseur help je opdrachtgevers het optimale rendement uit hun huisvesting en werkomgeving te halen. Dit doe je door het concept en ontwerp van de werkomgeving te koppelen aan de strategie en ambities van de organisatie en door de omgeving te verbinden met de organisatiecultuur en manier van werken. Binnen WorkWire werk je samen met huisvestingsadviseurs, verandermanagers, ontwerpers, communicatieadviseurs en cognitief psychologen. Samen met dit team en jouw brede kennis en ervaring kun je opdrachtgevers totaal ontzorgen in huisvestingsprojecten.

Binnen het team ben jij als senior adviseur verantwoordelijk voor de klantrelatie en het behalen van het eindresultaat. Je maakt adviesrapportage(s) en projectplannen, verzorgt presentaties en workshops en begeleidt mensen bij het in gang zetten van implementatietrajecten. Je bent analytisch sterk en kunt overzicht en structuur aanbrengen in grote stromen data. Je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en komt met originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën. Je speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de (klant)organisatie. Je bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties en tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat zaken geregeld worden. Onze opdrachten variëren van korte, intensieve adviestrajecten tot projectmatige begeleiding gedurende een langere periode.

Om te blijven groeien en ontwikkelen als pionierend adviesbureau ben jij als senior adviseur mede verantwoordelijk voor de naambekendheid en de opdrachtportefeuille van WorkWire. Om dat te creëren draag jij actief bij aan de acquisitie van opdrachten bij nieuwe en bestaande klanten. Je bent goed in relaties managen en in het bezit van een sterk en gevarieerd netwerk. De acquisitietarget wordt aangepast op jouw ervaring binnen dit domein.

Wat bieden wij?

Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en passen bij de kennis, ervaring en het netwerk dat je meeneemt. Aanvullende biedt WorkWire een uniek groeipad aan wat uiteindelijk kan leiden tot participatie binnen WorkWire in de rol van partner of aandeelhouder. Wij geloven dat jouw energie en inzet voor WorkWire dat meer dan waard zijn.

Vanzelfsprekend bieden wij vrijheid in de inrichting van je eigen werk. Het eindresultaat is het belangrijkste, niet zozeer waar of wanneer je aan dit resultaat werkt. De cultuur binnen ons team is informeel, creatief en innovatief. Er worden regelmatig nieuwe producten en/of diensten ontwikkeld waarmee de klantvraag nog beter beantwoord kan worden. Dit houdt ons werk spannend en interessant. Elke medewerker wordt intern gecoacht en volgt naast ons eigen cursusaanbod opleidingen op maat. Als senior adviseur bieden wij je de kans om zelf ook coach te worden voor andere teamleden.

Graag vertellen we je meer over ons aanbod tijdens onze eerste kennismaking.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Kun jij aantoonbaar meerwaarde creëren voor onze klanten? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Stuur voor 1 september 2018 dan jouw CV én een brief waarin je je sollicitatie toelicht naar esther@workwire.nl t.a.v. Esther Roelofs. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Esther via 06 4237 4467.

CONTACT

WorkWire is voortdurend op zoek naar ambitieuze talenten. Sluit een vacature aan op jouw profiel? Stuur dan jouw CV en motivatie naar office@workwire.nl t.a.v. Simone Leenders o.v.v. ‘Sollicitatie’ en de functie waarop je solliciteert. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Simone via 06 – 232 42 852.

Sluit de vacature niet goed aan op jouw profiel, maar heb jij de overtuiging dat jij ons team kunt versterken? Wij staan altijd open voor een goed gemotiveerde open sollicitatie.

Telefonische acquisitie van werving- en selectiebureaus stellen we niet op prijs.