Bij WorkWire zagen we al snel de blijvende impact van de pandemie op de manier van werken. Dit hebben er vertaald naar een aanpak, tools en producten om het Hybride Werken succesvol bij onze opdrachtgevers in te voeren. Zo hebben we samen met kennispartners nieuwe bouwstenen ontwikkeld om hybride werkvormen optimaal te ondersteunen. En we hebben een aanpak om opdrachtgevers te helpen bij de veranderopgave die met het Hybride Werken gepaard gaat.
Ook hebben we onze eigen Werkplek Effectiviteit en Beleving (WEB) Survey verder doorontwikkeld waardoor we het Hybride Werken voor opdrachtgevers kunnen concretiseren in lange termijn effecten op de manier van werken en de gevolgen voor het kantoor. Met de data en inzichten uit deze survey kunnen we goed onderbouwd een gemaatvoerde hybride werkomgevingen programmeren en ontwerpen.
Meer interesse in onze visie op Hybride Werken en onze aanpak, tools en producten? Neem dan contact met ons op via office@workwire.nl of telefoonnummer +31 (0) 6 27 28 207.
Hybride werken: kansen, succesfactoren en aandachtspunten
Door de opkomst van het ‘hybride werken’ zijn de wensen en eisen van gebruikers en organisaties sterk aan het veranderen en door de coronapandemie in een stroomversnelling geraakt. Er is bij organisaties een grote interesse en behoefte aan inzichten rondom het vormgeven van een lange termijn strategie voor de ideale werkomgeving.
Om de kansen, succesfactoren en aandachtspunten in kaart te brengen heeft WorkWire in 2022 een uitgebreid onderzoek uitgevoerd. In dit rapport zijn de belangrijkste inzichten weergegeven binnen de Nederlandse commerciële sector, met een verdieping op het ‘hybride werken’ en de effecten van de coronapandemie. Deze inzichten zijn ter inspiratie voor het ontwikkelen van een lange termijn strategie.
Download gratis het volledige rapport en krijg direct inzicht in de kansen, succesfactoren en aandachtspunten van het ‘hybride werken’.